
従業員の給与計算は、毎月発生する業務であり、労働時間や残業代、社会保険料、所得税など、
様々な要素を正確に計算する必要があります。
さかえの税理士・社労士事務所では、企業の皆様の給与計算業務を代行いたします。
勤怠データの集計から、給与明細書の作成、銀行振込データの作成、年末調整まで、
一連の業務を正確かつ迅速に処理いたします。
給与計算は、法改正や社会保険料率の変更など、常に最新の情報に対応する必要があり、
専門知識が求められます。ご自身で処理されている企業様にとっては、時間と労力がかかる上に、
計算ミスや法改正への対応漏れのリスクも伴います。
当事務所にアウトソーシングして頂くことで、これらのリスクを軽減し、お客様は本業に集中できます。
また、社会保険労務士の資格も有しているため、社会保険・労働保険の手続きと連携したよりスムーズな
対応が可能です。正確で効率的な給与計算を通じて、お客様の労務管理をサポートいたします。