
企業が従業員を雇用する際には、労働保険(労災保険・雇用保険)と社会保険(健康保険・厚生年金保険)
への加入手続きが必須となります。さかえの税理士・社労士事務所では、これらの煩雑な労働・社会保険
に関する各種手続きを代行いたします。
具体的には、新規適用手続き、従業員の入社・退職時の資格取得・喪失手続き、扶養家族の追加・削除、
傷病手当金や出産育児一時金などの給付申請など、多岐にわたる業務に対応可能です。
これらの手続きは、法律に基づき正確かつ迅速に行う必要があり、専門知識が求められます。
手続きを怠ったり、誤りがあったりすると、企業が罰則を受けたり、
従業員が不利益を被ったりする可能性もあります。
当事務所にご依頼いただくことで、お客様は複雑な手続きから解放され、安心して事業に専念できます。
社会保険労務士の専門家が、常に最新の法改正情報をキャッチし、
お客様の適正な労務管理をサポートいたします。